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Psychologie (B.Sc.)

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Carolin Rudy, Human Ressources Beraterin

Stellen Sie bitte kurz Ihren Beruf kurz vor. Wie sieht Ihr Berufsalltag aus?

Carolin Rudy, Senior Consultant, DDI, Diplom-Psychologie, Schwerpunkt A-B-O, Nebenfach BWL, Studienabschluss 2001

Nach dem Studium war ich zunächst 4 Jahre für die Personalentwicklung und –auswahl von Führungs(nachwuchs-)kräften in einem französischen Industrieunternehmen zuständig.
Seit nunmehr 8 Jahren arbeite ich als Beraterin in der amerikanischen Talent-Management-Beratung DDI am Standort Düsseldorf und berate international agierende Großkonzerne verschiedener Branchen bei der Planung, der Ausgestaltung und der Durchführung von Human Ressource Lösungen.
Hauptaufgabengebiete umfassen unter anderem:

  • Management und Koordination multinationaler Projekte
  • Beratung in den Bereichen Nachfolgeplanung, Potenzialerkennung, Personalauswahl und Trainingsprogramme sowie Assessment und Development Center
  • Beratung unserer Kunden bei der Implementierung und Auswertung von Kompetenzmodellen
  • Coaching für Führungskräfte aller Führungsebenen
  • Design, Planung und Durchführung von Management Audits, Development Centern und Assessment Centern auf allen Führungsebenen

 

Warum haben Sie sich für ein Studium der Psychologie entschieden? Was hat Sie damals fasziniert und was heute?

Am Studium der Psychologie hat mich natürlich der Bezug zu Menschen interessiert und die enorme Bandbreite späterer Berufsmöglichkeiten. Die Psychologie ist ein extrem breites Studium, welches es ermöglicht, seine Karriere sehr individuell zu gestalten.
Am meinem heutigen Beruf fasziniert mich der Umgang mit ständig wechselnden, sehr beeindruckenden Führungspersönlichkeiten, die extreme Gestaltungsmöglichkeit, die Flexibilität der Arbeit und die Einblicke in international agierende DAX-Konzerne.

 

Wann haben Sie sich für Ihren aktuellen Beruf entschieden und haben sich Ihre Erwartungen daran, ggf. aus Ihrer Zeit als Studierende erfüllt?

Schon zu Beginn meines Studiums war mir meine Ausrichtung sehr bewusst, so dass sich letztlich meine Erwartungen erfüllt haben.

 
Was ist Ihrer Meinung nach das Wichtigste, das Sie während des Studiums für Ihren aktuellen Beruf gelernt haben? Hat das Studium Sie gut vorbereitet?

Neben einigen fachlichen Themen, die ich noch heute für meinen aktuellen Beruf verwenden kann (diagnostische Schwerpunktthemen, Testverfahren, Assessment-Center-Theorien), habe ich schon früh im Studium verschiedene Projekte betreut und hier meine Projekt-Management-Fähigkeiten aufgebaut. Darüber hinaus hat mir das Studium eine sehr systematische und gewissenhafte Arbeitsweise aufgezeigt.

 

Welche Zusatzqualifikationen sollte man schon während des Studiums erwerben, die für Ihren jetzigen Beruf nützlich oder essentiell sind?

Heutzutage sind fließende Englischkenntnisse in vielen Bereichen ein absolutes Muss. 80% meines jetzigen Jobs läuft in englischer Sprache.
Darüber hinaus würde ich empfehlen, so viele Praktika und Einblicke in die Berufswelt zu versuchen wie nur irgendwie möglich. Mein Fachbereich hat schon damals verschiedene Kooperationsprojekte mit namhaften Unternehmen durchgeführt – auch das kann eine interessante Erweiterung sein.

  

Welchen Rat würden Sie StudienanfängerInnen geben, die später ebenfalls Ihren Beruf ausüben möchten?

Ich würde empfehlen, spätestens nach dem Bachelor eine gewisse Spezialisierung bzw. Ausrichtung anzustreben und entsprechende Praktika zu absolvieren. Auch eine Masterarbeit in Kooperation mit Unternehmen kann interessant sein. Auslands-Semester absolvieren! Alles Weitere wird ohnehin erst im Berufsleben entschieden – also nicht verrückt machen!